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Le Centre Européen de Codéveloppement Professionnel et Managérial


MASTER CLASS CODEVELOPPEMENT
Qu'est-ce qu'une "bonne séance" de Codéveloppement ?

Mardi 25 mai 2021
9h à 17h
Journée exceptionnelle qui permet de faire le point sur les pratiques
avancées du Codéveloppement professionnel et managérial

voiliers
A distance par internet !
Tarif : 200€ nets de taxes - En savoir plus et s'inscrire cliquer ici

Codéveloppement à distance : Témoignage de mi-septembre

a distance

Céline (Société industrielle) : j’avais très peur du "A distance".. Finalement ça s’est très bien passé. On est "acteur", on a pratiqué avant la théorie, du coup la théorie passe très bien. On comprend. Nous avons eu d'excellentes animatrices. Et dans notre groupe, il y avait la variété, très utile pour la pratique du Codéveloppement     Lire l'article pdf


Pour connaitre les prochaines dates disponibles et les tarifs - cliquer ici

 

Formation et intervention

Le Centre européen du Codéveloppement professionnel et managérial (CECODEV) se donne pour but de concevoir et organiser :
  • les formations à la pratique du codéveloppement professionnel
  • la formation d'animateurs de groupes de codéveloppement professionnel
  • les interventions en entreprise intégrant le codéveloppement professionnel
  • et, depuis 2015, la formation et la certification de formateurs d’animateurs

A la source

Il est animé par Anne Hoffner et Dominique Delaunay, initiés au codéveloppement professionnel par Adrien Payette en 2004 et fondateurs avec Jean Beaujouan de l'Association française du Codéveloppement.

apayette2008Adrien Payette animant une séance de codéveloppement le 23 octobre 2008 à Paris

Notre conviction

Elle est issue d'une pratique intensive depuis 2004 : "C'est une méthode simple et qui demande cependant de grandes qualités d'animation". En effet, le codéveloppement professionnel est vite accessible et c'est une de ses forces : on est tout de suite "acteur", et l'on en voit très rapidement des résultats évidents et stimulants. Cette puissance est liée notamment au fait qu'il favorise une forte implication de chacun. De plus, l'animation en semble aisée et apparaît légère, car l'animateur n'est pas en position "haute", comme le serait un animateur de formation "classique". Ces avantages peuvent faire illusion et, du fait même de sa puissance, la démarche du codéveloppement professionnel demande à la fois une posture et des compétences d'animation de grande qualité.

Comme le souligne Adrien Payette :
"Par sa simplicité, elle est à la portée de tous ceux qui veulent améliorer leur pratique, quelle qu’elle soit, mais, une fois qu’on a traversé cette simplicité, on se rend compte qu’elle exige, pour donner les résultats attendus, un doigté, une sensibilité, une intelligence et une imagination bien loin de l’application mécanique d’un algorithme linéaire (les 6 étapes vues comme recette de cuisine)."